Como parte de la flexibilidad laboral, existen variantes en el tipo de contratación a través de una prestación de servicios. La relación ya no es laboral sino más bien mercantil. Ejemplo de esto es la llamada tercerización u outsourcing, como se ha generalizado en inglés. Se entiende por tercerización u outsourcing la transferencia a terceros, mediante una subcontratación, de servicios que requieren.
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